Introduction
विज्ञान और शोध की दुनिया में, एक नया बदलाव आ रहा है जो शोधकर्ताओं के मूल्यांकन के तरीके को बदलने का वादा करता है। पारंपरिक CV, जिसमें केवल उपलब्धियों और प्रकाशनों की लंबी सूची होती है, अब एक नए रूप में बदलने जा रहा है। इस बदलाव के पीछे की सोच यह है कि यह न केवल उम्मीदवारों का सही मूल्यांकन करता है, बल्कि वैज्ञानिक प्रगति को भी बढ़ावा देता है। क्या आप जानते हैं कि यह नया Narrative CV क्या है और यह कैसे काम करता है? आइए इस बदलाव पर एक नज़र डालते हैं।
Full Article
पारंपरिक अकादमिक CV, जिसमें उपलब्धियों और विशेष रूप से प्रकाशनों की लंबी सूची होती है, अब नौकरी और फंडिंग के लिए सबसे अच्छा तरीका नहीं माना जा रहा है। कई विशेषज्ञों का मानना है कि यह वैज्ञानिक प्रगति के लिए हानिकारक हो सकता है। "यह प्रकाशन के लिए दबाव पैदा करता है, और यह दबाव वास्तव में संदिग्ध शोध प्रथाओं, लेखन विवादों, और शोध में अनुशासन की कमी का कारण बनता है," जेन आल्फ्रेड, एक संपादकीय और प्रशिक्षण एजेंसी कैटलिस्ट एडिटोरियल की निदेशक कहती हैं। इसलिए, यूके रिसर्च एंड इनोवेशन (UKRI) और वेलकम जैसे फंडर्स अब शोधकर्ताओं से Narrative CV प्रस्तुत करने के लिए कह रहे हैं, जो शोध और अकादमिक समुदाय में उनके योगदान की एक विस्तृत रेंज प्रदान करता है।
यह बदलाव शोधकर्ताओं के मूल्यांकन में निष्पक्षता बढ़ाने के प्रयास का हिस्सा है। यह पारंपरिक संकेतकों जैसे प्रकाशनों की संख्या या शोध फंडिंग की मात्रा से दूर जाने की कोशिश कर रहा है, जो नए आवेदकों और गैर-पारंपरिक क्षेत्रों से आने वालों के लिए हानिकारक हो सकता है। हिलरी नून, UKRI में शोध और नवाचार संस्कृति की प्रमुख, कहती हैं कि Narrative CV का उद्देश्य उन शोधकर्ताओं के पूल को बढ़ाना है जिन्हें फंडिंग मिलती है। इससे हमें जटिल शोध चुनौतियों का सामना करने के लिए बेहतर स्थिति में लाने की उम्मीद है।
Narrative CV के विभिन्न संस्करण हैं, लेकिन सभी में एक संरचित लिखित विवरण होता है जो व्यक्ति की योगदान और उपलब्धियों को दर्शाता है। UKRI ने 2021 में सभी फंडिंग अवसरों के लिए Résumé for Research and Innovation (R4RI) प्रारूप अपनाया। इस प्रारूप में शोधकर्ता अपनी अनुभव को चार मॉड्यूल में वर्णित करते हैं: अपने क्षेत्र का ज्ञान; दूसरों का विकास, जिसमें प्रभावी कार्य संबंध शामिल हैं; अपने व्यापक शोध समुदाय में योगदान; और नवाचार या सगाई के माध्यम से समाज में योगदान।
हालांकि, Narrative CV लिखने की प्रक्रिया समय-साध्य होती है। आल्फ्रेड कहती हैं, "हम पारंपरिक CV को शायद साल में एक बार अपडेट करते हैं, और यह एक त्वरित काम होता है। लेकिन Narrative CV के लिए आपको हर आवेदन के लिए इसे अनुकूलित करना होगा।" वह शोधकर्ताओं को सलाह देती हैं कि वे अपने योगदान के उदाहरणों को एक स्प्रेडशीट या वर्ड डोक्यूमेंट में इकट्ठा करें, जिससे वे प्रत्येक Narrative CV बनाने के लिए एक लाइब्रेरी बना सकें।
हालांकि, आल्फ्रेड को इस नए प्रारूप के कार्यान्वयन के बारे में कुछ चिंताएं हैं। उनका कहना है कि समर्थन और प्रशिक्षण की कमी है, जिसमें Narrative CV के बहुत कम उदाहरण शामिल हैं। कुछ विश्वविद्यालय प्रशिक्षण पाठ्यक्रम प्रदान कर रहे हैं और कुछ ने उत्कृष्ट ऑनलाइन संसाधन तैयार किए हैं। लेकिन वह चिंतित हैं कि जिन संस्थानों के पास पर्याप्त वित्तीय सहायता नहीं है, वे नुकसान उठाएंगे।
Narrative CV को लिखने और समीक्षा करने के लिए, आल्फ्रेड सुझाव देती हैं कि शोधकर्ता उन सहयोगियों से संपर्क करें जिन्होंने पहले एक Narrative CV लिखा है। UKRI और पांच अन्य यूरोपीय एजेंसियां Peer Exchange Platform for Narrative CVs (PEP-CV) का समर्थन कर रही हैं। यह पहल उन शोधकर्ताओं को सलाह देने के लिए मेंटरशिप प्रदान करती है जो Narrative CV विकसित करने में सहायता चाहते हैं।
समीक्षा की प्रक्रिया में भी चुनौतियाँ हैं। 2021 में, आल्फ्रेड और उनके सहयोगियों ने Narrative CV प्रारूप की प्रभावशीलता का अध्ययन किया और पाया कि इसे पारंपरिक प्रारूप की तुलना में समीक्षा करने में अधिक समय लगता है। इसके परिणामस्वरूप, कुछ समीक्षक "शॉर्टकट्स" का सहारा लेते हैं और शोधकर्ताओं की प्रकाशनों की सूची को गूगल करते हैं।
नून कहती हैं कि UKRI समीक्षकों को मार्गदर्शन प्रदान करता है, लेकिन कई अकादमिकों ने टिप्पणी की है कि उन्हें पारंपरिक CV का मूल्यांकन करने के लिए पहले कभी कोई प्रशिक्षण नहीं दिया गया।
आल्फ्रेड का मानना है कि यह एक अवसर का समय है, लेकिन "हमें अब भी शोध समुदाय को यह समझाने की आवश्यकता है कि Narrative CV काम कर सकता है।" इसके लिए, यह देखना जरूरी होगा कि क्या वे वास्तव में अधिक समान परिणाम प्राप्त करने में सक्षम हैं।
Conclusion
Narrative CV का यह बदलाव न केवल शोधकर्ताओं के लिए एक नया अवसर है, बल्कि यह विज्ञान और शोध की दुनिया में एक सकारात्मक परिवर्तन का संकेत भी है। यह पारंपरिक प्रकाशन-संस्कृति के दबाव को कम करने और विभिन्न पृष्ठभूमियों के शोधकर्ताओं को फंडिंग और अवसर देने में मदद कर सकता है। यदि यह सफल होता है, तो यह न केवल शोध समुदाय में विविधता को बढ़ावा देगा, बल्कि यह वैज्ञानिक नवाचार और सृजनात्मकता को भी बढ़ा सकता है।
FAQs Section
1. Narrative CV क्या है?
Narrative CV एक ऐसा प्रारूप है जो शोधकर्ताओं की योगदान और उपलब्धियों को एक संरचित लिखित रूप में प्रस्तुत करता है। यह पारंपरिक CV से अलग है, क्योंकि इसमें केवल उपलब्धियों की सूची नहीं होती, बल्कि यह यह बताता है कि शोधकर्ता ने किस तरह से अपने क्षेत्र और समाज में योगदान दिया है।
2. Narrative CV के फायदे क्या हैं?
Narrative CV के कई फायदे हैं। यह नए आवेदकों और गैर-पारंपरिक क्षेत्रों के शोधकर्ताओं के लिए अवसरों को बढ़ाता है। इसके अलावा, यह शोधकर्ताओं की वास्तविक क्षमताओं और योगदानों को बेहतर ढंग से दर्शाता है, जिससे फंडिंग और नौकरी चयन में निष्पक्षता बढ़ती है।
3. क्या सभी संस्थान Narrative CV स्वीकार करते हैं?
हालांकि कई प्रमुख संस्थान और फंडर्स जैसे UKRI और वेलकम Narrative CV का समर्थन कर रहे हैं, लेकिन सभी संस्थान इसे स्वीकार नहीं करते। यह महत्वपूर्ण है कि शोधकर्ता जांचें कि कौन से संस्थान इस नए प्रारूप को स्वीकार कर रहे हैं।
4. क्या Narrative CV बनाना मुश्किल है?
Narrative CV बनाना पारंपरिक CV की तुलना में अधिक समय लेने वाला हो सकता है। इसे हर आवेदन के लिए अनुकूलित करने की आवश्यकता होती है, इसलिए शोधकर्ताओं को सलाह दी जाती है कि वे अपने योगदान के उदाहरणों को इकट्ठा करें और उन्हें व्यवस्थित करें।
5. क्या Narrative CV का मूल्यांकन आसान है?
Narrative CV का मूल्यांकन पारंपरिक CV की तुलना में अधिक चुनौतीपूर्ण हो सकता है। समीक्षक अक्सर इसे पढ़ने में अधिक समय लेते हैं और परिणामस्वरूप, उन्हें शोधकर्ताओं की प्रकाशनों की सूची देखने के लिए शॉर्टकट्स का सहारा लेना पड़ सकता है।
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Tags: Narrative CV, Research Funding, UKRI, Academic Community, Research Evaluation, Scientific Progress.
